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奧迪南部汽車高雄總經理 - 李龍信

永續經營栽培人才 做好準備迎接再次爆發

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    Audi Taiwan成立首年,在高雄從無到有的草創過程充滿艱辛,然而卻展現出驚人創造力與大膽革命的企圖心。第一年展示間硬體設備還沒蓋好,因而毅然決定進入漢神百貨成立臨時據點。這是當時全世界首個設立於百貨公司的Audi展示據點,直到現在當年的往事,才逐漸成為其他品牌的「創新」之舉。 親身體驗建立起信心 從民國73年進入汽車產業以來, 逐漸有了想要挑戰豪華品牌的想法,直到Audi Taiwan成立之前,接受了品牌邀請前往葡萄牙試駕。在親身體驗過產品實力,並見證企業文化之後,對於Audi品牌建立的深厚信心,回臺後即決定投入Audi經銷商的行列,耕耘南臺灣市場。

  • 從無到有不斷學習 必須要坦言,Audi在市場上面臨的對手皆十分強大,而最主要的弱勢並非產品,而是體現於品牌上。從加入Audi Taiwan到現在10年時間,首要挑戰就是建立牢不可破的品牌形象。正由於明白自身艱困所在,所以格外重視人員培訓,好的員工才有好的服務品質,好的服務品質才會有好的品牌形象,這是息息相關的連結。這一點也正是Audi Taiwan的強項,提供完整培育計畫,透過持續學習、知識分享與完整認證系統,10年下來從基礎診斷技師到技術長,訓練出許多卓越人才,這些瑰寶以後都會化作能量推動品牌前進。 大膽投資小心收穫 投資一個對的品牌很重要,正因為看好Audi擁有的創新科技、卓越動力系統、高瞻遠矚的科技發展,所以到現在仍對品牌深具信心。最好的證明就是持續大規模投資,岡山新廠擁有最先進的鈑噴設施,引進南部地區唯一電腦手術台、義大利烤漆設備,施工動線更經過仔細規畫以增進工作效率。為符合環保標準,不惜投入大量資金,只為了達成Audi品牌長久的堅持與社會責任。 永續經營栽培人才 期許未來每一位員工、同仁,都能是Audi最佳銷售員兼品牌大使,隨時都保有對工作的熱情。對於以後要面臨的挑戰,做好準備蓄勢待發。並且把給客戶的承諾當成第一要務,更不能忘記仍有許多願意等待Audi的朋友,他們都是品牌經營有成的最佳見證。最重要的一點,是堅持「永續經營、栽培人才」的企業文化中心,這是所有邁向成功之路的根本。